management & development of competences
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Dem Wandel proaktiv begegnen.

Kompetenzcoa​ching & -entwicklung

Kompetenzen entwickeln. in die zukunft investieren.​

Auch wenn wir heute noch nicht wissen wohin sich unsere Zukunft entwickeln wird, können wir sicher sein, dass der aktuell herrschende Wandel in so gut wie allen Bereichen unseres Lebens nie mehr so langsam sein wird wie er heute ist…
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​​Bestehende Wissensreserven reichen oft nicht mehr aus, um sich den ständig ändernden Anforderungen des beruflichen aber auch privaten Alltags erfolgreich zu stellen. Vielmehr müssen wir auf Handlungsroutinen zurückgreifen können, die es uns ermöglicht in neuartigen Situationen rasch und kreativ individuelle Lösungen zu entwickeln, also kompetent zu handeln.

Nur neue, veränderte Handlungsweisen können zu neuen Ergebnissen und damit auch zukünftig zu gleichbleibendem Erfolg führen. Es ist deshalb höchste Zeit die persönliche Kompetenzentwicklung in die Hand zu nehmen, um sich dem unaufhaltbaren Wandel proaktiv zu stellen.

"Reflexionsarbeit ist der erste 
und wichtigste Schritt ​in der persönlichen Kompetenzentwicklung."
​  Christiana Scholz
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​InfoFOLDER: individuelles Kompetenz coaching

competencegeneration_individuelles.kompetenz.coaching.2020_christiana_scholz.pdf
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